Сучасний ринок труда вимагає від кандидата не тільки класних навичок та релевантного досвіду, а й правило складене резюме та наявність соціальних зв’язків.

Зараз недостатньо ввести в гугл: робота в Чугуеве, і обдзвонити наявні вакансії, треба бути підготовленим і вміти презентувати себе, свою освіту та досвід.

Де шукати роботу: що краще OLX, фейсбук або джоб сайти

Для того, щоб знайти роботу, ви повинні заявити про себе, як спеціаліста та дати можливість побачити вас роботодавцям та рекрутерам.

Тому потрібно використати всі можливі інструменти, а саме:

• створити робочу сторінку або портфоліо у фейсбуці та інстаграмі;
• розмістити своє резюме на сторінках у соцмережах, таких як layboard.com;
• використати можливості нетворкінга;
• підготувати самопрезентацію;
• розсилати резюме на всі цікаві вакансії.

Крім того, у соціальних мережах є спеціальні групи де пропонують роботу як в Чугуєві, так і вакансії в Вінниці та за кордоном.

А ось використовувати OLX варто лише, якщо ви згодні на низьку оплату та не дуже високу посаду, бо фахівців через дошки оголошень не шукають. Але якщо вам конче необхідно знайти будь-який заробіток, то так, дошки оголошень вдала ідея.

Шукаємо роботу: як зрозуміти, що на вакансію не варто відгукуватися

Де б ви не шукали роботу, завжди є ризик натрапити на шахраїв і на джоб сайтах їх достатньо. Нумо розбиратися, як впізнати шахрайську або проблемну вакансію, на яку не варто відгукуватися.

1. По-перше, якщо в тексті вакансії обіцяють величезну зарплатню навіть тим, в кого немає досвіду і кого готові навчити всьому й одразу, то краще оминати такі оголошення. Зазвичай тут або не платять навіть мінімалку, або ви пів року будете відпрацьовувати вартість навчання.
2. По-друге, про компанію ніхто нічого не чув, немає відгуків в інтернеті й знаходиться її головний офіс далеко в іншому місті, а її філія — це одна кімната у поганенькому бізнес-центрі. Це також велика ймовірність натрапити на шахраїв або МЛМ.
3. По-третє, у вакансії повинні чітко бути вказані обов’язки та вимоги до кандидата і варіант “беремо усіх” краще оминати. Тут або не платять, або одна людина працює за трьох і тому тут величезна плинність кадрів, тобто люди звідти втікають.

Взагалі, якщо вам пропонують заплатити за будь-що на етапі відбору чи співбесіди або оформлення на роботу, то краще тікати від таких роботодавців світ заочі.